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蚌埠市卫生和计划生育委员会所属事业单位2017年公开招聘工作人员专业测试和面试公告
【发布时间:2017-09-04 11:37:14 】 【浏览次数:574次】 【来源:市卫计委】 【作者:】

根据《关于印发〈蚌埠市2017年事业单位公开招聘工作人员实施方案〉的通知》(蚌人社秘〔2017〕149号)和《蚌埠市2017年事业单位公开招聘工作人员公告》,现就蚌埠市卫生和计划生育委员会自行组织所属事业单位2017年公开招聘工作人员专业测试和面试工作安排公告如下:

一、 专业测试和面试职位的安排

1、市卫生和计划生育委员会组织专业测试和面试的岗位代码为: 079、080、081、083、086、087、088的职位。

2、岗位代码为:079、081、088职位的各招聘1人;岗位代码为:080职位的招聘4人;岗位代码为:083职位的招聘7人;岗位代码为:086职位的招聘6人;岗位代码为:087职位的招聘5人。

二、专业测试人员的确定

市卫生和计划生育委员会所属事业单位组织的专业测试岗位为参加上述岗位公共基础笔试且分数达到最低控制线(55分),并经资格复审符合报名条件的考生。

三、专业测试的方式和内容

专业测试采取笔试的方式进行,满分为100分。主要考察考生专业理论知识和专业技能。

四、专业测试的时间、地点

专业测试笔试具体时间及地点详见《专业测试通知单》。

进入专业测试的考生凭本人有效身份证件和笔试准考证、学历证书、学位证书和报考岗位要求的其他证书原件及复印件,于9月5日至6日(上午9:00—11:30,下午3:00—5:00)到市卫生和计划生育委员会一楼大厅南湖路568号)进行资格复审,合格人员发放《专业测试通知单》。逾期没有参加资格复审的,视为自动放弃。

未取得学历(学位)证书的2017年9月底毕业的函授、自学考试等形式的毕业生需提供学校出具的毕业证明材料;现为机关或事业单位在编人员须在领取专业测试通知书时出具由所在单位、行政主管部门和人事主管部门出具并加盖单位公章的同意报考证明,不能在资格复审时提供上述材料的,取消进入专业测试及面试资格。

五、面试人员的确定

进入面试人员按照公共基础知识占40%、专业测试占20%的比例合成分数,按招聘岗位和报考人数从高分到低分1:3的比例确定进入面试人员名单(不足规定比例的按实际人数确定,最后一名出现同分情况的,一并进入面试)。

六、面试的时间、地点

公告进入面试人员名单及领取面试通知单等招聘其他环节工作等相关信息,请考生及时登录蚌埠市人力资源和社会保障局网站(http://www.ahbbhrss.gov.cn)和蚌埠市卫生和计划生育委员会网站http://www.bbswjw.gov.cn/查询。

七、面试的方式和内容

面试满分100分。采取结构化面试方式进行,按招聘岗位代码由小到大进入面试环节考试、分数由高到低(分数相同进入面试的考生按照准考证号码由小到大)顺序抽签、按照抽签号由小到大依次面试。面试时间为每人不超过10分钟。

面试主要考察考生的综合分析能力、沟通协调能力、应变与创新能力、语言表达能力及仪表个性等因素。

面试采取现场评分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其他几位评委的平均分(保留小数点后二位,小数点后第三位四舍五入)为考生面试最终得分,得分当场宣布。

面试设最低分数控制线,最低分数控制线为65分,低于65分的应聘人员不予进入体检和考察环节。

八、成绩合成 

按照《蚌埠市2017年事业单位公开招聘工作人员公告》,上述岗位成绩合成按照公共基础笔试成绩占总成绩40%,专业测试成绩占总成绩20%,面试成绩占总成绩的40%比例确定。

九、收费标准

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,笔试按每人每科45元、面试按每人80元标准收取考试费用。

十、专业测试和面试工作的监督

为严肃考风考纪,确保专业测试工作公开、公平、公正,纪检监察部门对专业测试全过程进行监督。凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响专业测试公正的,一律按规定回避。

咨询电话:0552—3132092(市卫生计生委组织人事科)

监督电话:0552—3132033(市卫生计生委监察室)

0552-3125632 (市人社局事业单位人事管理科)

十一、其它事项

本公告由市卫生和计划生育委员会负责解释。
                       

蚌埠市卫生和计划生育委员会
2017年9月1日

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